为了维护我院毕业生和用人单位的合法权益，使毕业生就业工作逐步规范化、法制化，根据教育部和省教育厅、人事厅有关通知要求，针对我院实际情况，特制定本管理办法。各系（部）要认真执行就业政策和有关规定，严格按要求签订有关协议，维护协议的严肃性。

   一、毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）。《就业协议书》是上报就业方案、毕业生派遣、档案转递等工作的唯一依据。

   二、《就业协议书》是学院根据吉林省教育厅制定的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》样式印发的，协议书一人一号，由学院学生就业创业办公室登记造册，班主任登记备案，每位毕业生只能按号码领取一套协议书，每套一式三份。由各班班主任在毕业生就业工作开始前到学生就业创业指导中心统一领取。

   三、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《就业协议书》；不得挪用、转借、涂改《就业协议书》，否则将严肃处理。

   四、如《就业协议书》因破损等情况而不能使用的，可持原《就业协议书》到学生就业创业指导中心申请更换。

   五、《就业协议书》的签订程序为：毕业生填写基本情况、签署意见→用人单位情况、签署接受意见（盖章）→用人单位的上级主管部门签署接受意见（盖章）→毕业生所在系（部）签署意见（盖章）并备案→学院学生就业创业指导中心签署意见（盖章）并列入就业方案，如有特殊情况需学院先盖章的须提供用人单位书面有效接收函。毕业生在《就业协议书》上签署个人意见后，用人单位或学院两方之中只要有一方在协议书上签字或盖章，毕业生即不得单方面无理终止协议的签订工作，否则按违约处理。毕业生办理违约时，必须具备以下条件方可领取新的《就业协议书》：

   1．毕业生本人提交书面申请，由系（部）和班主任签署意见或盖章；

   2．办理完毕与原签约单位的解约手续，并提交原签约单位盖章的同意解除协议函；

   3．将原《就业协议书》交还学生创业就业指导中心。

   对于违约一次以上或恶意违约的毕业生，学校将在新的《就业协议书》上标注毕业生违约次数。

   六、《就业协议书》是毕业生就业的重要文件，应妥善保管，不得遗失，学院原则上对遗失《就业协议书》的毕业生不予补发。若因特殊情况遗失需要补发的，毕业生必须以书面形式提出申请并申明未与任何用人单位签订《就业协议书》后，交由所在学生就业创业指导中心负责人和班主任签署意见并加盖公章，学生就业创业指导中心方予受理补发《就业协议书》事宜。学生就业创业指导中心收到申请7日后根据情况决定是否补发，丢失者只允许换发一次，若发现申请补发者弄虚作假，学院将取消其就业资格，毕业时直接派遣回生源所在地。

   七、本管理办法由学生就业创业办公室负责解释。

                                                                                                 学生就业创业指导中心

                                                                                                 二〇一七年十一月三日