2023-2024学年，学院学术委员会在学院党委的坚强领导下，依据《高等学校学术委员会规程》和《延边职业技术学院学术委员会章程》的要求，认真行使学院学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权，充分尊重学术委员会处理学术议题的结果，全体学术委员严格履行义务，充分行使权力，在学院的学科建设、科技创新、人才培养和师资队伍建设等工作中发挥了重要的学术作用，彰显了学术委员会在学院学术治理体系中的核心地位。

一、认真做好了学术委员会日常事务管理工作

1、2023年11月24日，组织召开延边职业技术学院学术委员会2023年度第二次全体会议，认真听取学院各学科专业发展规划（2024--2026），讨论并表决《延边职业技术学院2024年拟增（撤）专业工作方案》。

2、2024年8月12日，组织召开延边职业技术学院学术委员会2024年度第一次全体会议，认真听取学院2024年各学科专业人才培养方案的介绍和汇报，讨论并表决《延边职业技术学院2024年各专业人才培养方案》和《延边职业技术学院2025-2027年专业设置调整方案》。

3、2024年10月16日，组织召开延边职业技术学院学术委员会2024年度第二次全体会议，讨论并表决学院近期师资队伍建设工作方案。

二、积极开展了学术评价活动

1、严格审核学院教师省级课题申报书。本学年共审核学院教师省级教改课题申报书15份，并择优推荐给上级课题管理部门。

2、严格审查学院教师省级课题中期报告书。本学年共审查学院教师教改课题中期报告书12份，并督促各课题组按时保质保量地完成课题研究任务。

3、组织召开学院教师省级课题开题报告会。2023年12月25日和2024年7月10日，分别组织召开2023年立项省职业教育科研课题开题报告会和2024年立项省级课题开题报告会。通过召开开题报告会，切实帮助教改课题研究组厘清研究思路，扎实做好项目研究，并进一步促进学院的教学改革工作。

4、严格审查学院教师课题结题验收材料。本学年共审查学院教师教改课题结题验收材料共10份，重点审查学术诚信、科研成果的原创性和真实性、意识形态、科研伦理等方面，确保课题研究取得高质量的成果。

本学年学院教师共立项省级课题5项，结项省级课题8项。

三、积极为学院教师职称评聘提供咨询

本学年学院学术委员会对2024年学院教师职称评聘中有关学术的问题提供了各种咨询，并对学院教师科研成果评审材料核查和审议。2024年2-8月，核查和审议学院教师科研成果评审材料共22份。通过严格审查学院教师科研成果评审材料，努力确保学院教师科研成果的真实性，促进学院教师职称评聘工作的公平性和公正性。

四、加强科研诚信建设

本学年，学院学术委员会加强宣传引导，多方面着力营造务实诚信的学术氛围。学术委员会委员发挥“关键少数”作用，自觉遵守科研道德和科研诚信，坚持对科研失信行为零容忍，发现一起，查出一起。并且努力构建全过程科研诚信评价体系。结合科研项目立项、实施、验收等过程，构建以科研人员、项目评审专家、项目管理机构等为参与主体的科研诚信评价体系，使科研失信者处处受限。

本学年，学院学术委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以正确政治方向引领评价导向，遵循学术规律，尊重学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，保障学院教师在教学、科研活动中发挥主体作用，为建设省内一流高职院校持续贡献智慧和力量。今后，学院学术委员会在学院党委的领导下，继续尊重学术自由，发扬学术民主，弘扬学术道德，维护学术尊严，不断完善工作机制，提高工作科学化规范化水平，提高议事履职能力，依法依规行使职权，为促进学院学术发展和省内一流高职院校建设作出应有的贡献。

延边职业技术学院学术委员会

2024年11月