深化产教融合 赋能兴边富民——我院院长李铁锡率队走访吉林青年兴边富民孵化器、龙井圣水龙山酒店

为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动走深走实，精准对接延边州文旅产业发展与青年创新创业人才需求，近日，延边职业技术学院院长李铁锡带队，副院长崔光勋、就业创业指导中心负责人一行先后走进吉林青年兴边富民孵化器、龙井圣水龙山酒店开展实地走访调研，与企业深度座谈交流，共探校企协同育人、资源共享共赢的发展新路径，以职教力量为延边边境地区高质量发展赋能蓄力。

探访青年创业孵化器，共筑兴边富民创业育人平台

第一站，学院一行来到坐落于龙井市延边旅游集散中心的吉林青年兴边富民孵化器，先后参观了孵化器创业成果展厅、共享办公空间及专项实训基地，细致了解入驻创业项目的运营模式、发展成效与紧缺人才岗位。座谈中，孵化器负责人介绍，作为吉林省首个青年兴边富民创业孵化器，自“创业在边疆”项目启动以来，已集聚AI科技赋能、农特产品电商、朝鲜族民俗文化传承等多领域青年创业团队，当下亟需市场营销、电商运营、项目管理、人力资源等专业技能型人才，希望与学院搭建长期合作桥梁，共同培育适配边境产业发展的高素质技术技能人才。

李铁锡院长详细介绍了学院办学定位、专业建设特色及人才培养体系，重点分享了学院在产教融合、就业创业指导方面的实践成果。他表示，孵化器的发展方向与学院服务地方的办学宗旨高度契合，双方可围绕共建大学生创业实训基地、联合开展创新创业专题培训、定向输送实习就业人才等方面深化全方位合作，既助力青年创业项目提质增效，也为学院学生搭建扎根边疆、实践成长的优质平台，真正实现校企共育、人才共赢。

走访文旅标杆酒店，拓展文旅人才培养合作空间

第二站，学院一行前往龙井圣水龙山酒店继续走访调研。 在酒店负责人陪同下，实地查看客房、会议、康养等核心运营区域，深入了解酒店业务布局、管理模式、人才需求标准。酒店负责人表示，随着延边文旅产业蓬勃发展，酒店对兼具扎实专业技能、良好服务意识与创新运营能力的复合型人才需求持续攀升，期盼与学院建立长期稳定合作，通过学生顶岗实习、校企师资互聘等模式，打造稳定的高素质人才供给渠道。 

李铁锡院长对酒店的服务品质、行业口碑与发展潜力给予高度评价，指出酒店作为延边文旅产业的新秀，是学院文旅类、管理类专业绝佳的校外实践合作载体。双方可依托酒店真实行业场景，共建校外实习实训基地，将产业实操内容融入课堂教学；定期组织师生进驻酒店实践锻炼，全面提升学生岗位适配能力与职业素养，同时助力酒店完善人才梯队建设，携手推动延边文旅产业提质升级。

此次走访是学院深化产教融合、服务地方发展的重要举措，进一步精准掌握了边境创新创业与文旅产业的人才需求，为优化人才培养方案、完善校企合作机制夯实了基础。

下一步，学院将以此次调研为契机，聚焦青年创业赋能、文旅产业升级两大方向，加快校企合作项目落地，构建“政校企协同、产学研融合”育人模式，持续拓展合作广度与深度，打造优质实习就业平台，培养更多德技兼修的技术技能人才，为延边州乡村振兴、兴边富民及文旅产业高质量发展提供坚实人才与智力支撑。

来源：就业创业指导中心

初审：刘晓敏   复审：姜英玉   终审：杨新民