按照学院青年教师三年专业发展规划工作部署，科学引导新入职教师明确发展方向、规划成长路径，2025年6月20日，延边职业技术学院教师发展中心举办青年教师三年专业发展规划汇报会，旨在检验前期规划制定成果，促进交流互鉴，推动青年教师队伍高质量发展。

会前，教师发展中心作《科学规划成长路径——青年教师职业发展规划》专题讲解，为青年教师制定个人规划提供了清晰的理论指导和实践框架。各系部高度重视，优中选优，推荐谢晓龙、王雯蕾、尹鑫宇、贾子丁、王祥瑞、宋峻宇、冯金辉、铁琳等8位新入职教师代表进行现场汇报。

学院党委书记杨新民出席会议并听取青年教师汇报，8位青年教师围绕个人现状分析、岗位匹配度评估、三年发展总目标及年度分解目标，重点阐述在教学能力提升、科研方向凝练、实践技能强化（特别是向“双师型”教师标准看齐）等方面的具体规划与实施路径。汇报思路清晰、目标明确、措施务实，充分展现了新一代教师对自身专业成长的深刻思考和对学校发展的高度责任感。资深教师和专家组成的评议小组进行精准点评，在肯定规划亮点与可行性的同时，也提出了宝贵的优化建议，助力规划更贴合实际、更具操作性。

本次三年专业发展规划的制定与落实，是学院加强师资队伍建设、助力青年教师快速成长的关键举措。本次汇报会的成功举办，标志着我院青年教师三年专业发展规划工作进入实质性推进阶段。青年教师们以科学的态度绘制个人发展蓝图，以昂扬的姿态开启职业新征程，必将为学院“十五五”高职教育事业高质量发展注入“延小狮”青春动能。