2020年6月4日,延吉市人社局组织召开的延吉市第二批企业新型学徒制企校合作试点暨东西部人才交流启动仪式在延边职业技术学院举行。延边州人社局、延吉市政府、延吉市人社局、延吉市发改局领导,延边职业技术学院院长金永男、副院长崔光勋、学院相关部门负责人及州市30家企业代表参加启动仪式。
仪式上,延边职业技术学院与延边国泰新能源有限公司、延边龙川包装机械有限公司、吉林长白山包装材料有限公司等4家企业签署第二批企业新型学徒制试点校企合作协议,并进行试点单位授牌。延吉市人社局领导对新型学徒制企校合作进行政策解读;学院副院长崔光勋代表学院介绍学院顶岗实习、毕业生就业和企业新型学徒制人才培养工作经验。与会人员还就企业新型学徒制、大师工作室建设、毕业生就业、东西部人才交流开展工作座谈。会前,与会领导还参观了学院基础设施建设及各专业实训室建设。
新型学徒制是以政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”企校共同培养的新模式。在培养过程中,校企双方联合搭建培训平台,充分发挥企业导师和院校教师的优势,结合生产管理和实际情况,将生产过程与教学过程对接,推行“车间+教室”互动教学,即在传统的企业师傅带徒这一模式基础上,引入职业院校和培训机构,协同开展培训,使培训过程更贴近企业需求、更满足学徒需求。
新型学徒制是企业主动适应经济高质量发展的重大举措,也是学院技能人才培养模式的重大创新,这将进一步推动校企合作、提高培训质量,促进产教融合,缓解工学矛盾,有助于州内企业生产提高效率。延吉市人社局将继续认真落实市委市政府安排部署,计划在职业技能提升行动工作中投入专项资金,并于年内选取30家企业作为试点,用3年时间组织100家企业投入1000万专项资金推动新型学徒制工作。