新老教师传帮带 薪火相传共成长——我院举行青蓝工程“师徒结对”仪式

为贯彻落实提质培优行动计划，提高学院教师队伍教学水平，做好教师发展工作，充分发挥优秀教师的引领作用，帮助新教师尽快熟悉教育教学工作，2023年9月24日，延边职业技术学院举行青蓝工程“师徒结对”仪式，推进我院教师队伍素质整体提高。

青蓝工程结对签约仪式上，学院副院长崔光勋宣读《延边职业技术学院青蓝工程实施方案》，并公布师徒结对名单，希望新教师们善于学习、善于思考、勇于吃苦，不断反思、不断总结，找到适合自己的成长之路。

紧接着，党委副书记姜英玉一一介绍导师情况并颁发聘书。

举行结对仪式，徒弟教师向导师献花、行礼，并签署结对协议。

青年教师宣誓，由导师田丽娜带领青年教师宣誓。

师徒代表发言，财经商贸系主任金延梅代表导师发言，她代表导师们承诺，会不遗余力做好传帮带工作，为提升新教师的专业素养贡献自己的力量。

新进青年教师于滢发言，她代表青年教师向在座的骨干教师们致以崇高的敬意并承诺，会认真学习各位导师的经验，并注重与自身的特点相结合，学以致用，逐步提高教育教学能力和自身水平。

最后，学院党委书记杨新民在讲话中祝贺青蓝工程结对成功，并指出，青年教师首先要时刻铭记教书育人使命保持初心不改；深入学习业务知识并且虚心求教，学习导师们的师德风范、教育理念、教学方法；认真投入实践锻炼，主动寻求发展，进行自我提升。同时，他要求各位指导教师要切实承担起责任，履行好义务，认真做好带德、带才、带教、带研工作，从师德示范、理念影响、行动引领等方面去引导青年教师做人、做事、做学问。希望师徒双方教学相长、互帮互学、共同成长，真正将师徒结对活动落实到行动中，提高我院教师队伍的整体素质。

青蓝工程为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。我们相信，有学院的重视，各位老教师的悉心帮扶，青年教师的自身努力，新教师们一定能快速地成长，为建设延边职业技术学院贡献自己的力量。

（供稿：教务处）